Нынешняя дедовщина с ее «кулачным правом» – это всего лишь следствие непродуманных реформ, помноженное на застарелое, «совковое», понятие защиты чести мундира: «В нашей армии такого явления нет и не может быть никогда!»

Один из моих старых знакомых офицеров, у которого в подчинении всегда были срочники, уверен, что дедовщина процветает там, где нет отца-командира, который не перестает ни днем ни ночью заботиться о вверенных ему солдатах. И действительно, когда Дима Дмитриев получал смертельный удар, рядом из старших командиров не оказалось никого.

«А что вы хотите? – удивляются военнослужащие этой печально прославившейся части. – Произошли сокращения, и людей катастрофически не хватает…» 

Меж тем рычаг для искоренения дедовщины мне кажется очень простым. Надо, чтобы военачальники, офицеры и прапорщики перестали заниматься коммерческими и личными делами во время службы и вспомнили о своих прямых обязанностях.

Председатель совета родителей военнослужащих Южного федерального округа, председатель городского комитета солдатских матерей Тамара ПЯТАК считает, что дедовщина в силу исторического развития нашей страны есть в школах, в детских домах, на заводах, в армии, где угодно, и новичка неизменно стремятся подвергнуть испытаниям.

Усугубляет ситуацию то, что служить в армии сегодня берут всех подряд, убеждена Тамара Александровна. И если раньше, к примеру, Воздушно-десантные войска были, что называется, элитой, и набирали туда не только физически крепких молодых людей, но главное – ребят, имеющих отличную характеристику, то сейчас на такие «мелочи» уже не смотрят. А в армии наиболее резко и быстро проявляются те качества человека (неприспособленность к жизни, чрезмерная изнеженность, боязнь брать ответственность на себя), которые на «гражданке» высвечиваются гораздо медленнее.

– За многие годы своей работы я поняла, что дедовщиной грешат те ребята, которые незаметны в обычной жизни, – говорит Тамара Пятак. – Они всячески желают самоутвердиться и создают вокруг себя группу безвольных, физически слабых и морально неустойчивых сослуживцев, предоставляя им возможность толпою глумиться над теми, кто еще слабее.

Но, на мой взгляд, страшнее всего то, что униженные солдаты зачастую не хотят противостоять своим обидчикам, считая, что их учат правильно.

На судебном процессе, о котором я упоминала выше, солдаты-свидетели, тоже подвергшиеся ударам разбушевавшегося сослуживца и вынужденные по команде приседать, обнявшись за плечи так называемым «братским хватом», в один голос твердили, что никакого унижения они при этом не почувствовали. Мол, так учат «молодых», и это совершенно нормальное явление. А что произошла трагедия – просто несчастный случай.

Поразил меня своим рассказом и сын моих знакомых Дмитрий, не так давно вернувшийся домой из армии. На вопрос, сталкивался ли он в своей части с дедовщиной, Дима ответил: «Меня просто, как и всех «молодых», учили жизни». Оказалось, что его вместе с другими новобранцами тоже заставляли приседать, обнявшись за плечи тем самым «братским хватом» (видно, в армии – это излюбленный способ учить сослуживцев) и на двухсотый (!) раз он от боли в спине просто упал.

– Нормальная практика, – заявил парень, пожав плечами. – И ничего унизительного в этом нет…      

Тем не менее, если говорить о Новороссийске, сделала выводы Тамара Пятак, регулярно бывающая в воинских коллективах Новороссийского гарнизона, проявлений дедовщины сегодня стало меньше. И это во многом заслуга офицеров, проявляющих больше внимания к тому, что происходит в их подразделениях, считает «солдатская мама».

Важным моментом в борьбе за здоровую атмосферу в воинском коллективе председатель комитета солдатских матерей назвала диагностирование психического здоровья, которое должно, по ее мнению, проходить еще в военкомате. А там, к сожалению, это не практикуют.

– Когда юноши на призывном пункте проходят медкомиссию, их не тестируют, чтобы получить психологический портрет будущего солдата, – констатирует Тамара Пятак. – Ребят лишь визуально осматривает психолог. Но разве можно таким образом распознать суть человека?

Очень плохо и то, что из воинских частей убрали замкомандиров по воспитательной работе. И теперь ответственность за воспитание бойцов несет командир, у которого и так много других обязанностей – и вооружение, и хозяйственные, и административные вопросы.

Не оправдывает себя пока контрактная система, рассуждает Тамара Александровна, потому что на службу по контракту приходит немало сомнительных личностей. Получил такой человек хоть маленькую власть – и начинает качать права, издеваясь над подчиненными.

Но если говорить о работе психологов, то, похоже, здесь намечаются хорошие перемены, сообщила «солдатская мама». В Южный военный округ начнут поступать современные комплексы диагностирования психического здоровья (о них «НР» уже рассказывал в одном из номеров – авт.). Тамара Пятак считает, что тестировать ребят надо до того, как они прибыли в воинскую часть.

Дедовщина – уродливое явление, убивающее у юношей желание идти на армейскую службу и делающее армию собственной страны монстром, считают в благотворительном Фонде «Право матери». Каждый сигнал о неуставных взаимоотношениях должен доходить до конечной инстанции, а виновные – получать реальные тюремные сроки. 

Как считает председатель Правления Фонда «Право матери» Вероника МАРЧЕНКО, ссылаясь на данные Главного следственного управления следственного комитета, количество случаев рукоприкладства в целом в ВС по сравнению с предыдущим годом выросло более чем на 20 процентов.

В минувшем году юристы Фонда участвовали в 104 судебных процессах в 47 российских городах, в том числе в Новороссийске. Фонд составил 360 ходатайств, жалоб, заявлений и обращений в интересах родителей погибших солдат. Всего за отчетный период оказана бесплатная юридическая помощь 5207 семьям погибших военнослужащих.

Самыми «гибельными» военными округами в 2011 г. (выводы сделаны на основании обращений в Фонд «Право матери» родителей, чьи сыновья погибли в прошлом году) стали Центральный и Западный. На третьем месте Восточный и далее – Южный.

Версии о причинах гибели сыновей, изложенные родителям погибших военнослужащих, были такие: несчастный случай (ДТП, неосторожное обращение с оружием и т. д.) – 31 процент, самоубийство – 30 процентов, заболевания – 28 процентов, доведение до самоубийства – 5 процентов. Однако нередко за заболеваниями как раз таки и была завуалирована дедовщина. Нередки случаи, когда родителям в закрытых гробах доставляли якобы умерших от болезни сыновей. Но когда убитые горем родители, не желая этому верить, решались вскрыть «страшную посылку», на теле солдата обнаруживались следы от многократных побоев.

Проблема борьбы с нарушениями уставных правил в Вооруженных силах обсуждается еще со времен существования Советской армии, поделился своим мнением кандидат политических наук эксперт Ассоциации военных политологов Александр ПЕРЕНДЖИЕВ. Казалось бы, государством принимаются меры по борьбе с дедовщиной: за нарушение уставных правил взаимоотношений и невыполнение приказа установлена уголовная ответственность, постоянно осуществляется военно-прокурорский надзор за правопорядком в воинских частях. Предусмотрены и формы общественного контроля за системой взаимоотношений в воинских коллективах. Образован Общественный совет при Министерстве обороны РФ, в состав которого входят известные в стране деятели культуры, спортсмены, общественные и религиозные деятели, представители СМИ, бизнеса и ветеранских организаций. А в 2007 году – и родительские комитеты. Высшая государственная власть в целях борьбы с нарушениями уставных правил взаимоотношений пошла даже на беспрецедентный шаг. В ущерб интересам национальной безопасности и обороны был сокращен срок военной службы до минимума – до одного года.

Многие руководители в военном ведомстве были уверены в том, что таким образом удастся обуздать дедовщину. Однако, несмотря на всю существующую систему противодействия этому явлению, нестандартные и порой популистские шаги со стороны руководства страны и военного ведомства, число неуставных нарушений не только не уменьшилось, но и значительно возросло. Глава военного ведомства Анатолий СЕРДЮКОВ был вынужден признать этот факт в своем докладе на расширенном заседании коллегии Министерства обороны России 18 марта 2011 года. По его мнению, «причиной этого является увеличение числа призывников за последние два года более чем в два раза, а также серьезные упущения в работе отдельных командиров». Но неужели только эти две составляющие так легко разрушают созданную с таким большим трудом государственную систему противодействия дедовщине?

Перенджиев считает, что основными причинами неэффективности противодействия дедовщине являются следующие. Во-первых, это сама устаревшая система взаимоотношений между командирами и подчиненными, а также между рядовыми военнослужащими. Служебно-должностные отношения на бумаге «заорганизованы», а на практике позволяют командирам привлекать подчиненных к исполнению задач не по прямому должностному предназначению.

Во-вторых, качество офицерского состава, работающего непосредственно с людьми, значительно ухудшилось по сравнению с советским периодом. Связано это, прежде всего, с падением в последние годы престижа военной службы. Кроме этого, система подготовки офицеров-воспитателей была, по сути, уничтожена с ликвидацией военно-политических училищ.

В-третьих, в связи с приведением Вооруженных сил России к новому облику должности командиров взводов перестали быть офицерскими и стали сержантскими. Прапорщики вообще «ликвидированы как класс». А значит, на должностях старшин рот уже отсутствуют ближайшие помощники офицеров – прапорщики. Они также заменены сержантами, которые порою являются военнослужащими по призыву. А ведь служба в воинском звании прапорщика была более сильным моральным стимулом на должностях командиров взводов и старшин рот, чем в сержантском звании! 

Поэтому в роте, которая является цент-ром воспитательной работы, вся нагрузка по воспитанию и контролю за личным составом ложится на плечи одного ее командира. В создавшихся условиях командование роты вынуждено в системе управления опираться на «авторитетных» солдат из числа военнослужащих по призыву. Именно данный фактор и способствует росту «неуставщины».

Для борьбы с «неуставщиной» в армейских рядах необходимо пересмотреть всю существующую систему противодействия ей, уверен Александр Перенджиев. Надо качественно изменить отношения между командирами и подчиненными, разработать новую систему дисциплинарного воздействия на военнослужащих по призыву, организовать обучение практике воспитательной работы всех категорий командного состава, поощрять инициативных офицеров, обобщать передовой опыт обеспечения правопорядка и воинской дисциплины.

Кроме этого, необходимо как можно быстрее вводить институт военной полиции, развивать военно-педагогическую науку, повышая престиж военной службы. И, пожалуй, самое важное – необходимо организовать систему гражданского контроля за взаимоотношениями внутри воинских коллективов с участием представителей общественных организаций, родительских комитетов при воинских частях, СМИ и военно-юридического экспертного сообщества.

У старой офицерской школы было «золотое правило»: солдаты всегда должны быть при деле, тогда и времени на глупости не останется. Поэтому процветание дедовщины наводит на еще одну нехорошую мысль – боевая подготовка у нас, мягко говоря, хромает. Когда в армии на одного боевого генерала приходится сто, а то и все двести «паркетных», иными словами, штабистов, порой далеких от настоящей армии, то и контроль тогда соответствующий. Для таких «военачальников» главное, чтобы все блестело с фасада, а что внутри – трын-трава!

А вообще, армия – это, конечно же, отражение положения дел в обществе. И весь негатив, который существует в повседневной среде обитания, не чужд и Вооруженным силам, где порой настоящей дисциплиной и не пахнет. А вот, к примеру, в государстве Израиль неуставные отношения караются очень серьезными, реальными тюремными сроками. Отдельные выходцы из СССР попробовали как-то ввести дедовщину в Израильской армии – в результате все они сели в тюрьмы.

Оксана МАШКАРОВА.