В морском торговом порту выявлена очередная группа работников с профессиональными заболеваниями. На этот раз люди пострадали от производственного шума, заполучив серьезные проблемы со слухом. В прошлом году в ОАО «НМТП» выявили группу людей с болезнями опорно-двигательного аппарата, наступивший год принес неприятные новости, тоже связанные со здоровьем возрастных рабочих. — Роспотребнадзор нас поставил в известность, что у троих докеров-механизаторов и кузнеца на молоте и прессе выявлена глухота. У всех работников подтверждено наличие такого вредного производственного фактора, как интенсивный шум, — рассказывает начальник отдела производственных отношений Центра занятости населения Новороссийска Ирина Полшкова. Все эти люди уже предпенсионного возраста и большую часть своей жизни посвятили предприятию, производственный стаж некоторых работников приближается к сорока годам. Причиной столь тяжких последствий для здоровья стало, как предполагают специалисты, несовершенство производственного процесса в прежние времена, неприменение мер защиты, возможно, некачественные замеры вредных факторов и, безусловно, длительность воздействия интенсивного шума — 30-40 лет. Выявление профессиональных заболеваний — это всегда огромная проблема и довольно редкое явление. Причина в том, что сложно доказать связь заболевания с вредными производственными факторами. Для этого в течение года как минимум, а то и больше, работает комиссия, с состав которой входят специалисты Роспотребнадзора и краевого центра профпатологии. Например, глухоту у кузнеца, работающего в ОАО «НМТП», выявили в августе 2010 года, а полный пакет доказательств был собран только к концу 2012 года. Что теперь положено государством этим людям? Закон предусматривает социально-трудовую реабилитацию — санаторно-курортное лечение за счет фонда социального страхования, право на приобретение технических средств реабилитации, бесплатную медицинскую помощь. — Нас, конечно, в первую очередь волнует, что можно предпринять сейчас для профилактики профзаболеваний, — продолжает Ирина Полшкова. — Мы сделали запрос в ОАО «НМТП» об обеспеченности средствами индивидуальной защиты. Также будем изучать результаты аттестации рабочих мест на этом предприятии — где и на каких местах имеются превышения нормативов по уровню шума. Дело в том, что предупредить подобные заболевания вполне реально: специалисты, работающие на вредном производстве, должны пользоваться средствами индивидуальной защиты — наушниками и берушами. Скорее всего, все предыдущие годы интенсивного труда докеры и кузнецы либо пренебрегали средствами защиты, либо их обделяло в этом предприятие. Стоит напомнить, что в Новороссийске долгие годы вообще не выявлялись профзаболевания. В конце 2000-х «процесс пошел» — выявили людей с понижением слуха в ГУП КК «Абрау-Дюрсо», три года назад обнаружили глухоту у проходчика тоннелей — работника «Управления механизации горно-капитальных работ», подрядчика на строительстве большого и малого Новороссийских тоннелей. — Люди, которые почувствовали ухудшение здоровья, должны оповестить об этом работодателя, а тот обязан направить больного на внеочередной медицинский осмотр, — советует Ирина Владимировна. — Плановые же медицинские осмотры предусмотрены на большинстве предприятий два раза в год. Однако, как показывает практика, люди не спешат заниматься своим здоровьем в первую очередь потому, что боятся потерять работу. Ведь если появляются препятствия по исполнению специалистом своих обязанностей из-за ухудшения здоровья, работодатель должен предоставить человеку другое место с более щадящими условиями труда. Если замены нет, то по закону работодатель может и уволить. Вот поэтому люди предпочитают скрывать проблемы со здоровьем.

Мария АНАНЬЕВА.